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2019年雇用照顾护士职员告诉布告

作者: 办理员 来源:真人下注app

按照我院任务须要,经医院研讨决议,面向社会公然雇用条约制女护士现将有关雇用事变告诉布告以下:

一、雇用人数

本次打算雇用条约制女护士35名,此中助理护士10名。

二、报考根基前提

1.遵纪遵法,品德品德杰出;

2.具备一般履责的身心前提;

3.往届生须具备中专以上整日制照顾护士专业毕业证书及护士执业证书;

4.应届毕业生须具备中专以上学历,2019年必须考取护士执业证书;

5.户籍不限;

6.春秋28周岁以下(199111日今后诞生),已生养二胎者春秋放宽到30周岁以下(198911日今后诞生);

7.身高不低于152cm

三、雇用法式和方法

采用公然、公允、公道、合作、择优的准绳,经由过程报名、口试、操纵查核、体检等法式择优登科。

(一)报名和资历检查时候地点:

1.报名和资历检查时候: 2019 4 10日——412日。

2.报名和现场资历检查地点: 真人下注app 医技楼五楼人事科。

(二)递交证件资料:

往届生: 持身份证或户籍证实、毕业证书、护士资历证书、护士执业证书,已生养二胎者供给计生部分相干证实。

应届生: 身份证或户籍证实。

以上资料均需原件和复印件,另交近期2寸免冠相片1张。

(三)口试及操纵查核

1.口试规模: 照顾护士专业常识及卫生法令律例。

2.口试时候和地点:

时候: 4159: 00-10: 30

地点: 新住院楼17楼大集会室

3.按实际成就从高分到低分 按1: 2比例入围,当天颁布成就,入围者进入操纵查核法式。

4.操纵查核时候: 4167: 30

5.操纵查核地点: 旧住院楼11楼操纵室。

(四)体检

1.按照综合成就(口试成就60%+操纵成就40%)从高到低分肯定前35名(包含10名助理护士)为体检工具,如助理护士跨越额外人数时,只录前10名,不到达额外人数时不递补贴理护士。过期未参与体检者视为主动抛却。因体检不及格呈现缺额时,由高分到低分顺次递补。体检规范参照《国度公事员任命体检通用规范》履行。

2.时候: 20194178: 00

3.地点: 体检中间(综合楼3楼),缴费(300/人)

四、受聘前提及报酬

1.助理护士须在2019年经由过程天下护士执业资历测验,未经由过程者予以解职。

2.体检及格职员经公示无贰言后,肯定为拟聘职员,当即上岗试用,不能定时上岗者视为主动抛却聘请资历。

3.一经任命,与医院签定聘请条约书,人为、福利报酬按有关政策及医院条约制职员薪酬报酬划定履行。

五、注重事变

1.报考职员不得用新、旧两个身份证同时报名,报名与测验操纵的身份证必须分歧。

2.对在报名和测验中故弄玄虚、滥竽充数和有其余违游记为的职员,一经查实,打消测验和聘请资历。

六、征询德律风: 0737-7441055

                   

             真人下注app 人事科

                    201944


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